Realizacja projektu „Skills Enrichment for Adaptive Leadership in the New Reality” (SEAL-NR)
Wydział Mechaniczny Technologiczny Politechniki Warszawskiej realizuje projekt pt. „Skills Enrichment for Adaptive Leadership in the New Reality” (akronim: SEAL-NR) w ramach Programu UE Erasmus+, finansowany przez Komisję Europejską.
Kierownikiem Projektu ze strony PW jest dr hab. Nadiia Shmygol, prof. uczelni, z Instytutu Organizacji Systemów Produkcyjnych.
Okres realizacji zadania: 01.02.2025 r. – 31.01.2028 r. (36 miesięcy)
Numer projektu: 101193445
Źródło finansowana: finansowany przez Europejską Agencję Wykonawczą ds. Edukacji i Kultury na mocy uprawnień przekazanych przez Komisję Europejską
Wysokość dofinansowania projektu przez KE: 472 307,00 EUR
Wysokość dofinansowania dla PW: 58 463,00 EUR
Strona internetowa projektu: www.seal-nr.com
Social media projektu: LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube
Partnerzy:
- Private International Balkan University Skopje (IBU), Macedonia Północna, Koordynator
- Kyiv National University Of Technologies And Design (KNUTD), Ukraina
- Politechnika Warszawska (WUT), Polska
- Baltijas Starptautiska Akademija (BIA), Łotwa
- Institute of Social and Economic Initiatives (ISEI), Ukraina
- Mingachevir State University (MUS), Azerbejdżan
- Kyiv Education, Training And Youth Centre (KETY), Ukraina
Zespół PW:
dr hab. Nadiia Shmygol, prof. uczelni, dr hab. inż. Paweł Gepner, prof. uczelni, dr hab. Nataliia Gavkalova, prof. uczelni
Opis projektu:
Projekt SEAL-NR wykorzystuje zarówno synchroniczne, jak i asynchroniczne formy wymiany wirtualnej, aby rozwijać kluczowe umiejętności XXI wieku wśród nauczycieli i młodzieży. Program skierowany jest do 250 tutorów i 2500 młodych osób (16–30 lat) z różnych środowisk społecznych z Polski, Łotwy, Macedonii Północnej, Ukrainy i Azerbejdżanu. Celem inicjatywy jest wspieranie rozwoju kompetencji cyfrowych i miękkich u uczestników, ułatwianie im adaptacji psychologicznej do sytuacji kryzysowych oraz pobudzanie ducha przedsiębiorczości.
Projekt składa się z trzech głównych bloków:
1. Zaawansowane szkolenia dla prowadzących – to treningi technologii wymiany wirtualnej (zarówno na żywo, jak i online), które podnoszą umiejętności korzystania z platform cyfrowych i tworzenia materiałów edukacyjnych w sieci.
2. Rozwój umiejętności młodzieży – 16 sesji szkoleniowych poświęconych „Umiejętnościom XXI wieku” oraz „Adaptacji społecznej i psychologicznej”. Szkolenia te wzmacniają krytyczne myślenie, kompetencje medialne i zdolność do znalezienia pracy w cyfrowej gospodarce.
3. Europejskie Wirtualne Centrum Edukacji i Adaptacji w Sytuacjach Kryzysowych – nowa platforma przy KNUTD, która jest głównym źródłem kursów online i materiałów edukacyjnych dostępnych przez cały czas trwania projektu.
Wyniki tych działań są włączane do formalnych systemów kształcenia na uczelniach publicznych i niepublicznych w krajach partnerskich, a także do nieformalnego uczenia się wśród młodzieży, co zapewnia szeroki i integracyjny efekt edukacyjny. Dodatkowo organizowany jest międzynarodowy konkurs na pomysły biznesowe, który wspiera innowacyjność oraz praktyczne wykorzystanie nabytych umiejętności. W projekcie przewidziano również solidne mechanizmy monitoringu i ewaluacji, by zagwarantować skuteczność działań i wymierne rezultaty edukacyjne. SEAL-NR odpowiada nie tylko na aktualne potrzeby edukacyjne, lecz także przygotowuje uczestników do odnalezienia się i osiągania sukcesu w dynamicznie zmieniającym się, globalnym świecie.
-----------------------------------------------------------------------------
Faculty of Mechanical and Industrial Engineering implements a project titled „Skills Enrichment for Adaptive Leadership in the New Reality” (SEAL-NR) within the framework of Erasmus+ Programme co-financed by the European Commission.
The Project Manager at WUT is Professor Nadiia Shmygol from the Institute of Organization of Production Systems
Project duration: 01.02.2025 – 31.01.2028 (36 months)
Project’s grant amount: 472 307,00 EUR
Grant amount for WUT: 58 463,00 EUR
Project official website: www.seal-nr.com
Social Media: LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube
Grant Agreement No.: 101193445
Granting Authority: co-financed by the European Education and Culture Executive Agency (EACEA) under the powers delegated by the European Commission
Beneficiaries:
- Private International Balkan University Skopje (IBU), North Macedonia, Coordinator
- Kyiv National University Of Technologies And Design (KNUTD), Ukraine
- Politechnika Warszawska (WUT), Poland
- Baltijas Starptautiska Akademija (BIA), Latvia
- Institute of Social and Economic Initiatives (ISEI), Ukraine
- Mingachevir State University (MUS), Azerbeijan
- Kyiv Education, Training And Youth Centre (KETY), Ukraine
WUT’s project team:
Professor Nadiia Shmygol, Professor Paweł Gepner, Professor Nataliia Gavkalova
Project description:
The SEAL-NR project harnesses both synchronous and asynchronous virtual exchange (VE) technologies to cultivate 21st-century skills among educators and young people. Targeting 250 tutors and 2,500 young individuals aged 16-30 from diverse socio-economic backgrounds across Poland, Latvia, North Macedonia, Ukraine, and Azerbaijan, the initiative promotes the development of digital and soft skills, facilitates psychological adaptation to emergencies, and boosts entrepreneurial spirit.
Structured around three pivotal components, the project offers:
1. Advanced VE technology training for facilitators, enhancing their capacity to utilize digital platforms and adapt educational products for online formats;
2. Youth Skill Development through 16 training sessions that split focus between "The 21st Century Skills" and "Social and Psychological Adaptation" aimed at bolstering critical thinking, media literacy, and employability within a digital economy;
3. The creation of the European Virtual Hub for Education and Adaptation in Emergencies at KNUTD, which serves as a central resource for online courses and continuous learning materials.
The project integrates these virtual exchanges into the formal educational systems of state and private universities in the involved countries, as well as into non-formal learning within the youth sector, ensuring a broad and inclusive educational impact. The inclusion of an International Competition of business ideas further stimulates innovation and practical application of the skills acquired. Robust monitoring and evaluation mechanisms are in place to guarantee the effectiveness and impactful learning outcomes of the project. SEAL-NR not only addresses immediate educational needs but also equips participants with the skills necessary to navigate and thrive in a rapidly changing global environment.